公司突然单方面宣布扣每个月绩效工资一部分，待半年考核合格后发
公司突然单方面宣布扣每个月绩效工资一部分，待半年考核合格后发 公司突然单方面宣布扣每个月绩效工资一部分，待半年考核合格后发放；且单方面声明对劳动合同未满而辞职、离职员工，公司有权停发所有薪金，不赔偿。 该现象是否违反相关法律
2021-08-02 16:12 ask202……（四川） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-08-02 16:14
你好，劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-08-02 17:03
这是可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-02 18:58
可以申请劳动仲裁的
4 周杰律师 2021-08-02 16:26
有争议，可以申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2021-08-02 16:56
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 冯倩雯律师 2021-08-02 17:33
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 尹朝阳律师 2021-08-02 18:22
严重影响劳动者核心利益的，可以拒绝。
8 陈晓云律师 2021-08-03 15:59
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，公司突然间单方面宣布破产，没有提前通知员工，且拖欠员工2个月工资没发
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14个回复公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的
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4个回复请教一个问题，公司制定了一个绩效考核工资，但是每个月都被暂扣，年底又不发给我，每个月还扣我的税
1个回复公司发工资前突然改变绩效考核方法，扣当月工资合法吗？
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