公司拖欠一年的工作提成，但未签订劳动合同与约定提成协议，如想
公司拖欠一年的工作提成，但未签订劳动合同与约定提成协议，如想 公司拖欠一年的工作提成，但未签订劳动合同与约定提成协议，如想通过劳动仲裁最有效的证据是什么？或者有其它方式
2021-12-21 10:49 李锐（湖南－长沙） 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-21 10:49
你好，向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 陆腾达律师 电话：17316794751 2021-12-21 10:50
你好！你需要收集证明劳动关系的证据材料，例如：劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以与本律师详细沟通，帮你分析解决。
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-12-21 10:53
劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。
4 谭海波律师 电话：13929419720 2021-12-21 10:55
可以申请劳动仲裁，微信聊天记录或录音等
5 李保忠律师 电话：13840508677 2021-12-21 11:46
向劳动部门投诉
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-21 15:11
可以直接按照协议来履行的
7 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-21 22:07
可以申请劳动仲裁，要求赔偿
8 魏伟律师 2021-12-21 10:50
投诉或仲裁
9 周泽高律师 2021-12-21 10:57
你需要提供证据证明你的说法
10 陈晓云律师 2021-12-21 10:58
存在提成的证据
11 110网律师 2021-12-21 11:13
有什么证据能够证明这个提成约定？
12 李可人律师 2021-12-21 16:08
工作证，工资条，聊天记录等
13 李纳律师 2021-12-21 17:33
投诉或仲裁
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