单位制定了考核处罚规章制度，在日常的检查工作中，对我个人进行了罚款
单位制定了考核处罚规章制度，在日常的检查工作中，对我个人进行了罚款 单位制定了考核处罚规章制度，在日常的检查工作中，对我个人进行了罚款。两次罚款，每次800元，共计1600元。在接到罚款通知单后，我对其中的处罚内容，表示不服，给我的感觉就是找个理由对我进行了处罚，说我履职不到位。我的罚款就一直没有交。通知说不交罚款的，扣除年终奖。我该怎么办？
2021-12-18 15:49 无独有偶（陕西－西安） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-18 15:50
不要入了，谨防被骗。我告诉你怎么处理，具体咨询可微聊，我帮你分析下如何解决 告诉你怎么处理。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2021-12-18 15:55
防被骗。
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-18 17:52
可以到劳动监察投诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-19 14:34
可直接申请复议来维权的
5 曹先坤律师 2021-12-18 15:59
不服可通过合法途径维权
6 王佳律师 2021-12-18 17:34
申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2021-12-19 01:18
协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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