员工未提前通知离开岗位，无故旷工，给我们带来损失劳动局不允许
员工未提前通知离开岗位，无故旷工，给我们带来损失劳动局不允许 员工未提前通知离开岗位，无故旷工，给我们带来损失劳动局不允许扣工资我们怎么办
2021-11-29 17:43 ask202……（新疆－昌吉） 已有 3 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-11-29 17:44
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-11-29 20:44
可按照仲裁来要求支付工资的
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-11-29 23:28
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
（一）劳动者违法解除劳动合同导致企业损失：如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位
2个回复因为公司的原因辞退，需要提前通知员工嘛？要赔偿员工什么损失？
16个回复公司以岗位取消为理由辞退员工（没有提前通知），员工应得到怎么样的赔偿
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3个回复疫情期间老板无故拖欠员工工资不发，没有提前通知员工要降薪，没有征得员工的同意下强制降薪
6个回复公司教研部门解散，但原岗位还留有一名员工。现在直接发调岗通知让我们到教学岗位
6个回复厂里不根据劳动合同法不让员工辞职，说吓唬我们的话，线长说厂里和劳动局有关系去告也没人会管
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