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厂里不根据劳动合同法不让员工辞职,说吓唬我们的话,线长说厂里和劳动局有关系去告也没人会管
厂里不根据劳动合同法不让员工辞职,说吓唬我们的话,线长说厂里和劳动局有关系去告也没人会管 厂里不根据劳动合同法不让员工辞职,说吓唬我们的话,线长说厂里和劳动局有关系去告也没人会管,我依旧相信法律,但是该怎么办?
2019-12-11 10:13 ask201……(贵州) 已有 9 位律师回答
1 刘平律师  电话:15823420251  2019-12-11 10:47
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 唐丽娟律师  2019-12-11 10:19
你好,提前30日以书面形式通知公司辞职即可,公司无拒绝的权利,公司不配合可以向劳动监察部门投诉。
3 王克春律师  2019-12-11 10:36
你好,提出辞职被拒绝,相当于强迫劳动,这是不允许的。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。1因此只要员工做到了通知义务,老板都不能以任何理由拒绝员工辞职
4 单义律师  2019-12-11 10:36
你好,按照法律规定你是可以自由辞职的
5 李涛律师  2019-12-11 10:47
提前30日通知公司即可,注意收集提交离职书的证据,以及载明系公司未签订合同、未购买社保等原因。事由主张权利有保障。
6 冯倩雯律师  2019-12-11 15:35
如被侵权可直接起诉维权。
7 110网律师  2019-12-11 15:55
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
8 陈晓云律师  2019-12-12 18:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 闫燕律师  2019-12-13 15:17
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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