厂里不根据劳动合同法不让员工辞职,说吓唬我们的话,线长说厂里和劳动局有关系去告也没人会管 厂里不根据劳动合同法不让员工辞职,说吓唬我们的话,线长说厂里和劳动局有关系去告也没人会管,我依旧相信法律,但是该怎么办?
2019-12-11 10:13 ask201……(贵州) 已有 9 位律师回答
1 刘平律师 电话:15823420251 2019-12-11 10:47
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 唐丽娟律师 2019-12-11 10:19
你好,提前30日以书面形式通知公司辞职即可,公司无拒绝的权利,公司不配合可以向劳动监察部门投诉。
3 王克春律师 2019-12-11 10:36
你好,提出辞职被拒绝,相当于强迫劳动,这是不允许的。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。1因此只要员工做到了通知义务,老板都不能以任何理由拒绝员工辞职
4 单义律师 2019-12-11 10:36
你好,按照法律规定你是可以自由辞职的
5 李涛律师 2019-12-11 10:47
提前30日通知公司即可,注意收集提交离职书的证据,以及载明系公司未签订合同、未购买社保等原因。事由主张权利有保障。
6 冯倩雯律师 2019-12-11 15:35
如被侵权可直接起诉维权。
7 110网律师 2019-12-11 15:55
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
8 陈晓云律师 2019-12-12 18:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 闫燕律师 2019-12-13 15:17
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
相关法律问题
您好,前老板不还我们所有辞职员工的奖金,没和我们签订劳动合同法
6个回复我们在工厂上班半年了要辞职厂里不给签字不让走我们没签合同我们
5个回复签过劳动合同 老员工,厂里没事做 ,老板逼我们签一份辞职合同才发工资我们当时没想那么多就签了
7个回复我是首汽网约车正式员工,现在想辞职,但不让走,强行离职要扣押金,当初签合同另一份合同也没有给我们
10个回复公司多年未与员工签订合同,员工根据劳动合同法可以要求哪些赔偿
3个回复各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
0个回复我想辞职,厂里不批,找劳动局有用吗?我们来的时候也没让签合同
0个回复08年劳动合同法颁布之前,没签劳动合同,员工辞职主动辞职的补偿问题
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