原单位被新单位收购了，新单位要求换签劳动合同，未签订合同的，公司给予了经济补偿
原单位被新单位收购了，新单位要求换签劳动合同，未签订合同的，公司给予了经济补偿 原单位被新单位收购了，新单位要求换签劳动合同，未签订合同的，公司给予了经济补偿，我没有签订合同，要求公司给予补偿走人，公司说没有，这个是否可以起诉
2021-11-03 15:20 任保健（湖北－武汉） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-11-03 15:20
你好，协商不成证据申请仲裁维权可以联系我
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-11-03 15:59
可以直接按照合同的约定来履行的
3 蒋艳超律师 电话：13720286680 2021-11-12 11:08
可以直接按照合同的约定来履行
4 王珂律师 2021-11-03 15:27
应当支付
5 李纳律师 2021-11-03 16:11
你好，协商不成证据申请仲裁维权可以联系我
6 冯倩雯律师 2021-11-03 22:40
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 曹乐维律师 2021-11-04 09:52
您好！是可以申请劳动仲裁的
8 赵双剑律师 2021-11-08 15:20
你好，你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以联系我与我详谈，希望能够帮到你。
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