试用期已经到了,因为考核不通过,延长一个月。公司打算签署第二份劳动合同,能向公司索要多少赔偿 试用期已经到了,因为考核不通过,延长一个月。公司打算签署第二份劳动合同,能向公司索要多少赔偿。
2021-10-21 10:21 ask202……(江苏) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2021-10-21 10:28
你好!试用期多久?
2 林湘律师 电话:13974686346 2021-10-21 10:29
向劳动监察大队反映,或者申请劳动仲裁,或者起诉。
3 李大胜律师 电话:18061380723 2021-10-22 11:09
你好,可以申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-10-22 13:08
可以 直接诉讼来维权的
5 冯倩雯律师 2021-10-22 09:35
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
6 李纳律师 2021-10-29 09:31
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
7 柳士荷律师 2021-11-03 10:26
协商不成 可以申请劳动仲裁
相关法律问题
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14个回复劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
3个回复公司入职没有签订劳动合同,只签了一个试用期合同,老板因为我准时下班劝退
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1个回复在试用期内未满一个月未签合同,公司以考核分数低于另一人作为考核不通过
3个回复因为身体不适,公司要求解除劳动合同,但是合同未到期,公司应赔偿多少赔偿金
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