在试用期内未满一个月未签合同，公司以考核分数低于另一人作为考核不通过
在试用期内未满一个月未签合同，公司以考核分数低于另一人作为考核不通过 在试用期内未满一个月未签合同，公司以考核分数低于另一人作为考核不通过，要求转岗，但本人不想转岗而被辞退的，可否要求赔偿金
2016-12-04 20:13 卍‖♞‖ξπйÊпæμψ‖♞‖卍（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 吴天正律师 2016-12-04 20:19
可以要求的。
2 李丹律师 2016-12-04 20:32
因试用期不合格被辞退是没有赔偿的。
3 杜红涛律师 2016-12-05 10:20
你好，在试用期被解除合同不能要求。
相关法律问题
你好，我是在一个通过人才公司与另一家公司代签了合同的员工，是试用期内
2个回复你好，面试一个设计院公司，考核通过了，但是签合同的时候让用一个APP贷款
2个回复你好，我5月份在微信通过一个招商经理和一个电子公司签定合同作为网店代理商
0个回复通过劳务公司进厂子工作，试用期内不想干了，但是劳务公司说你签了合同
0个回复通过劳务公司进厂子工作，试用期内不想干了，但是劳务公司说你签了合同
0个回复试用期内的考核没有通过，公司不给发试用期工资，怎么办？合法吗
2个回复您好，我在一个公司上班签过合同了，可是公司不把合同给我，而且我现在在试用期内
2个回复合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请
1个回复