我进的是一家机械厂做业务员，没有签订劳动合同，现在半年了，我可以拿到双倍工资补偿吗？
我进的是一家机械厂做业务员，没有签订劳动合同，现在半年了，我可以拿到双倍工资补偿吗？ 我进的是一家机械厂做业务员，没有签订劳动合同，现在半年了，我可以拿到双倍工资补偿吗？
2013-05-07 09:31 zhen20……（广东－东莞） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-05-07 10:03
以要求双倍工资的赔偿。
2 110网律师 2013-05-07 09:32
可以要求双倍工资的赔偿。
3 110网律师 2013-05-07 09:39
你好，可以要求未签订劳动合同的二倍工资差额的补偿。
4 110网律师 2013-05-07 09:57
你可以要求未签劳动合同的双倍工资。
5 江珍来律师 2013-05-07 10:20
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！
6 110网律师 2013-05-07 10:31
未签劳动合同应当支付双倍工资。
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