公司安排我到其他岗位，但我不满意，公司就把我辞退，我能得到赔
公司安排我到其他岗位，但我不满意，公司就把我辞退，我能得到赔 2012年12月合同期满，但公司未跟我续签合同。5月份公司给我安排其他岗位，但是离家远，工作不满意，公司就把我辞退。请问我能得到赔偿吗？
2013-05-06 18:58 小六..（浙江－绍兴） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2013-05-06 19:07
可以，但需提供更详细的情况资料才能作出有操作性的律师建议。
如需帮助，加QQ。并提供详情。
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2 钱亚芳律师 2013-05-06 19:10
你自2013年1月开始于公司形成事实劳动关系，因此你可以要求4个月的双倍工资。
3 绍兴师爷律师 2013-05-07 15:41
1、如果没有你不愿意续订的情形，则可以要求公司支付未签书面劳动合同的二倍工资差额，约4个月工资；
2、要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，按工作年限的2倍计算。
2、要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，按工作年限的2倍计算。