合同中的违约金的约定是否合法？
合同中的违约金的约定是否合法？ 我将与一私立学校签定劳动合同书，合同中有一条这样规定：乙方每学年度中途不可以辞聘，工作满一学年方可提出辞聘，但必须在每年的5月15日前以书面形式报告甲方，同时，，乙方在递交辞呈报告60个工作日内必须按甲方的要求工作，保证移交工作的顺利进行，违约者将支付人民币伍仟元整。请问该合同中违约金的约定是否合法？
2010-07-27 09:40 lanse（广西－河池） 已有 4 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2010-07-27 12:24
不合法。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
2 孙新律师 2010-07-27 09:48
违法的
3 110网律师 2010-07-29 18:28
除了有专项培训以及商业秘密方面可以约定违约金外，其他方面不得约定违约金。
4 110网律师 2010-07-30 08:42
部分无效。