当前位置: 开心法人首页劳动纠纷法律咨询
学校要求支付违约金的做法是否合法?
学校要求支付违约金的做法是否合法? 在参加完选调生的考试之后,我与一所私立高中签了就业协议,现在已到校报到,但考虑到选调生这边应该可以考取。所以现在想与该学校解约,学校要收取5000块的毁约金,才同意把报到时扣下的毕业证退还,及修改协议。请问这学校的做法合法吗?我该不该支付5000块的毁约金?(注:刚报到,学校也还没开学,尚无培训之类)
2010-07-26 16:15 lanse(广西-河池) 已有 4 位律师回答
1 王平律师  电话:13186009005  2010年07月26日 16时18分
该学校要求你支付违约金、扣留你毕业证的做法没有法律依据,你依法可拒绝。
2 李波律师  电话:13407870203  2010-07-26 20:45
你好,不应当要求支付违约金。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
3 孙新律师  2010-07-26 16:34
学校的做法都是违法的,可以申请劳动仲裁要回毕业证,不用给违约金。
4 齐志龙律师  2010-07-26 17:05
建议协商解决此事协商不成向法院提起  民事诉讼  要求对方返还毕业证和违约金,但是违约金还是看对方在协议上是如何约定的,约定优先
相关法律问题