签订就业协议，违约缴纳5000元违约金是否合法
签订就业协议，违约缴纳5000元违约金是否合法 我是一名应届毕业生，在4月与某民办高校签订就业协议，并后面附加了报道前如违约则缴纳5000元违约金，在6月份时，由于有其他的变动与其解约，但他们说如不交5000就不退还就业协议，因为我怕档案被转过去调回来麻烦，就交了钱，请问您他们这样合法么？如果他们收取违约金不合法，我具体应该怎么样维权？
2010-07-21 10:13 Marvel……（黑龙江－哈尔滨） 已有 2 位律师回答
1 倪振杨律师 2010-07-21 11:15
违法！违约金约定没有依据！
2 张仁东律师 2010-07-21 11:16
不合法 如需帮助可持合同面谈