1、寒暑假工需要签订劳动合同吗？ 2、用人单位有权利规定劳动
1、寒暑假工需要签订劳动合同吗？ 2、用人单位有权利规定劳动 1、寒暑假工需要签订劳动合同吗？
2、用人单位有权利规定劳动力的工作天数或离职时间吗？
3、工作时间超过八小时需要另外结算工资吗？
2、用人单位有权利规定劳动力的工作天数或离职时间吗？
3、工作时间超过八小时需要另外结算工资吗？
2021-07-25 21:25 微网用户（广东－肇庆） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-07-25 21:30
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-07-26 01:04
协商不了，可以投诉
3 易冬生律师 2021-07-26 09:50
申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2021-07-26 10:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 陈明晓律师 2021-07-26 18:11
不需要签。要一开始说好怎么算钱
6 冯倩雯律师 2021-07-26 23:03
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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