与用人单位签订劳动合同时，合同规定三年内不能参加公务员考试，请问合法吗？以后如果考公务员想要辞职
与用人单位签订劳动合同时，合同规定三年内不能参加公务员考试，请问合法吗？以后如果考公务员想要辞职 与用人单位签订劳动合同时，合同规定三年内不能参加公务员考试，请问合法吗？以后如果考公务员想要辞职，可以吗？会不会对以后考公务员或者征信有影响？
2021-01-22 16:35 202101221TLq（山东） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2021-01-22 23:42
可以的
2 冯倩雯律师 2021-01-22 16:57
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
3 殷运健律师 2021-01-22 18:25
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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您好，请问用人单位在劳动合同中规定不允许考公务员合法么？如果
1个回复请问我是应届生，签了三方协议，手写备注如果在规定时间没有和用人单位签订劳动合同
6个回复签订了五年的劳动合同，合同规定如果辞职，则五年内不得从事此行业
2个回复您好，我今年考上一家事业单位编制的学校，签订了三年的合同，合同规定三年内不能参加任何考试
0个回复个人和用人单位（民营）签订的合同中规定了有效期两年，那么一年内个人辞职，需要赔偿单位哪些项目。该两年
1个回复劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
5个回复在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
0个回复用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？
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