在通州公司未缴纳社保,可以要求离职并赔偿吗 在通州公司未缴纳社保,可以要求离职并赔偿吗
2021-06-30 10:49 ask202……(北京) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-06-30 10:50
你好,劳动上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看,可以向我电话咨询
2 蒙彦军律师 电话:13636813455 2021-06-30 10:51
你好,可以
3 张亮律师 电话:18604091120 2021-06-30 11:36
可以要求
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-06-30 13:19
要求离职并赔偿的
5 魏伟律师 2021-06-30 11:08
自离无赔偿
6 赵江涛律师 2021-06-30 11:15
可以要求离职并赔偿
7 张德华律师 2021-06-30 11:51
劳动上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看
8 陈晓云律师 2021-06-30 16:46
可以要求
相关法律问题
公司没有足额缴纳社保,可以以此为由离职申请仲裁补缴社保和经济赔偿吗
4个回复公司一直没买社保,我提出离职后可以要求公司赔偿吗?
5个回复工作5年8个月单位没买社保,可以以这个为由递交离职书并要求公司赔偿6个月工资
18个回复你好,我在公司已经离职几天,未签订离职合同,因公司未帮我缴纳社保,我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
4个回复员工未提出离职要求公司赔偿五年未缴纳社保的赔偿金合法吗?而且
6个回复企业未足额缴纳社保,现在我离职了,可以要求补偿吗?公司一直按最低标准缴纳社保
4个回复公司不给缴纳社保,员工主动提离职,要求公司赔偿合理吗
12个回复签订劳动合同后三个月试用期内公司未缴纳社保,半年多了想离职,可以以此为由要求立即离职吗
4个回复