员工未提出离职要求公司赔偿五年未缴纳社保的赔偿金合法吗？而且
员工未提出离职要求公司赔偿五年未缴纳社保的赔偿金合法吗？而且 员工未提出离职要求公司赔偿五年未缴纳社保的赔偿金合法吗？而且公司也同意赔偿了
2020-03-24 12:09 本来（天津－滨海新区） 已有 6 位律师回答
1 陈铠楷律师 2020-03-24 12:14
协商不好申请仲裁。
2 李晓玲律师 2020-03-24 14:23
可以的
3 110网律师 2020-03-24 15:46
建议委托律师处理
4 天津东法律师 2020-03-24 17:06
您好，合法。
5 冯倩雯律师 2020-03-24 17:23
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
6 陈晓云律师 2020-03-25 06:50
补交社保，员工离职的还有权要求经济补偿
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