关于薪资
关于薪资 在公司工作近7年，工资一直是二八开，每月只发放80%，剩余20%在下季度发放，去年一季度前公司还能正常发放，但从去年二季度开始到现在，公司一直拖欠。今天收到通知，绩效将以公司自有商场消费卡的形式发放。所谓的绩效，并非额外奖金，而是每个月的辛苦钱，公司恶意不发或以上述形式抵扣，是否违法？而我作为受害人，如何为自己维权？谢谢！
2021-05-29 10:14 oceanK（青海－西宁） 已有 9 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2021-05-29 10:14
像你这种情况保存好证据，可以在当地申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-29 15:24
申请劳动仲裁的
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-05-29 23:56
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
4 黄俊律师 2021-05-29 10:51
劳动局投诉
5 陈洋律师 2021-05-29 11:29
收集证据，去申请劳动仲裁
6 110网律师 2021-05-29 14:45
像你这种情况保存好证据，可以在当地申请劳动仲裁。
7 陈晓云律师 2021-05-29 15:26
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2021-05-29 15:28
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
9 郭庆梓律师 2021-05-31 11:06
你好，保存好证据就可以在当地申请劳动仲裁了，请问有请律师帮你维权的想法吗？如有法律问题需要帮助请咨询我，我会全力维护你的权益