我目前还在试用期 当天请假的时候提出了离职 与人事沟通后 对
我目前还在试用期 当天请假的时候提出了离职 与人事沟通后 对 我目前还在试用期 当天请假的时候提出了离职 与人事沟通后 对接三天 但领导要求对接一个月 这合法吗
2021-05-19 22:33 ask202……（） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-05-19 22:38
你好，如果有纠纷，建法维权。可以申请劳动仲裁
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-05-19 23:12
可以劳动仲裁的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-05-19 23:45
提前三天申请辞职
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-20 10:21
申请劳动仲裁的
5 陈晓云律师 2021-05-20 11:24
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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