请问试用期内，这边向领导提出请假，领导同意了，但这边发起审批的时候
请问试用期内，这边向领导提出请假，领导同意了，但这边发起审批的时候 请问试用期内，这边向领导提出请假，领导同意了，但这边发起审批的时候，领导已没有交代好工作为由拒绝审批，请问怎样维权
2020-09-29 09:09 ask202……（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-09-29 11:47
通过劳动仲裁维权。
2 何江律师 电话：19573137985 2020-10-04 10:05
一般情况下，试用期提前三天辞职，并没有经济补偿。
3 陈晓云律师 2020-09-29 09:41
一般情况下试用期内提前3天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
4 李智锋律师 2020-09-29 09:48
公司有没有公司管理制度关于请假的规定？具体是什么规定？
5 王丽侠律师 2020-09-29 10:10
是可以申请要求经济补偿金的，
6 刘敏律师 2020-09-29 10:29
是可以申请要求经济补偿金的
7 冯倩雯律师 2020-09-29 10:30
你好，协商处理，起诉维权。
8 110网律师 2020-09-29 15:39
一般情况下试用期内提前3天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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