我现在处于试用期,还有25天试用期满,今天跟人事提出离职,人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续 我现在处于试用期,还有25天试用期满,今天跟人事提出离职,人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续,这样做对吗?提出离职的三天后我可以不上班吗?或者是到试用期满我可以直接走吗?
2016-12-19 11:52 ask201……(广东-广州) 已有 0 位律师回答
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我现在处于试用期,还有25天试用期满,今天跟人事提出离职,人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续
0个回复你好,我是一家公司的出纳。我现在已经提出离职了,而且也和别人办理了交接手续
3个回复我已经过了试用期,然后现在提出辞职,主管说要招到人之后交接完工作才能完全离职
1个回复你好,我现在提出离职公司已同意,但是我交接还没有办完,国庆后才能交接完办离职手续
0个回复你好,试用期离职老板同意并办理了交接,人事以没办理离职手续为由拒发工资
4个回复试用期内辞职了,辞职流程也已经审批完成,但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续
9个回复试用期期满后,未签正式合同前,提出辞职,并得到公司同意,未办理离职手续,不去上班需要承担责任吗?
0个回复试用期上了23天班被辞退,人事叫签了申请离职手续,现在就等于自己申请离职了
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