离职扣培训费 没签合同
离职扣培训费 没签合同 实习半个月想换工作要离职，内部培训7天实际3天，需要扣7培训费合理吗该怎么解决
2021-04-06 13:46 ask202……（江西－上饶） 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-04-06 13:48
你好需要发劳动合同给我看，告诉你怎么处理。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2021-04-06 14:37
劳动合同给我看
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-04-07 19:39
向劳动监察部门投诉的
4 陈晓云律师 2021-04-06 20:20
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
合同上有专项培训费，试用期离职，并且未进行过培训用付违约金吗
4个回复没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的
5个回复培训合同，现在合同期离职需要承担违约金吗？违约金是培训费的好几倍
3个回复单位并未与我签订劳动合同也没有送我外出培训，离职后扣除我培训费和合同违约金
0个回复带薪培训签合同一年，未满一年离职要扣除培训费和培训期间工资，
1个回复在婚庆公司上班，出去培训要签订合同，若在合同期间内，不得擅自离职，否则支付公司用于的培训费
1个回复合同期未满提前离职，进行了个人专项培训，签订了培训合同，需要支付全部培训费还是有所减免？
6个回复在一教育培训学校培训后签了培训协议和合同，但是因为特殊原因不想干了，去离职说要赔偿培训费，说是刚办好
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