培训合同,现在合同期离职需要承担违约金吗?违约金是培训费的好几倍 培训合同,现在合同期离职需要承担违约金吗?违约金是培训费的好几倍,因为是合作方培训,有可能没有交培训费用,只是甲方承担了路费住宿等费用,诉讼占优势吗?
2018-04-15 17:18 陈(广东-广州) 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2018-04-15 17:19
不能超过培训费用的
2 郎海华律师 2018-04-15 17:19
把合同发给律师看看
3 封华清律师 2018-04-16 10:20
你好,具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。、
相关法律问题
我现在在医院培训,但是现在不想在这了,医院让赔违约金,合同上写的是如果违约要赔培训费
1个回复合同期未满提前离职,进行了个人专项培训,签订了培训合同,需要支付全部培训费还是有所减免?
6个回复没签正式合同,但是毕业证压到学校了而且说离职要交5000违约金,可是现在学校还没开学我需要交违约金吗
2个回复合同期未满,未提交离职报告,合同上注明了违约金,我需要承担责任吗?
12个回复签了一个半年时间的合同,如在半年内离职需要支付违约金。我现在做了几天不想做了
2个回复签了技术培训协议,协议里面需要付违约金,我现在还没有培训,如果违约
5个回复私营企业,签了培训合同,没有签劳动合同,现在离职,培训合同上是要赔违约金的
4个回复单位并未与我签订劳动合同也没有送我外出培训,离职后扣除我培训费和合同违约金
0个回复