合同上有专项培训费，试用期离职，并且未进行过培训用付违约金吗
合同上有专项培训费，试用期离职，并且未进行过培训用付违约金吗 合同说进行了专项培训，但是合同期未满提出离职的要赔偿违约金，但是我还在试用期，也没有特别的经历过培训，请问公司可以收取我的违约金吗？
2019-07-22 16:31 wsgjjd……（天津） 已有 4 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-07-22 16:36
您好 没有特别约定培训费、服务期；仅约定违约责任的，不合法
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-22 17:25
按合同约定协商或申请仲裁。
3 韩士队律师 2019-07-22 16:33
没有特别约定培训费、服务期；仅约定违约责任的，不合法
4 刘永军律师 2019-07-22 16:53
试用期可随便离职，不承担违约责任。
相关法律问题
合同期未满提前离职，进行了个人专项培训，签订了培训合同，需要支付全部培训费还是有所减免？
6个回复员工试用期辞职要不要赔偿培训费和违约金?
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