合同期未满提前离职,进行了个人专项培训,签订了培训合同,需要支付全部培训费还是有所减免? 合同期未满提前离职,进行了个人专项培训,签订了培训合同,需要支付全部培训费还是有所减免?
2015-11-15 20:29 493593……(北京) 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-11-15 20:30
你好,按照合同约定办理
2 宋超律师 2015-11-15 20:31
按合同规定
3 陈晓云律师 2015-11-15 20:50
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
4 孙新律师 2015-11-15 21:18
需要看合同约定?
5 赵江涛律师 2015-11-15 22:19
要看合同约定
6 孙新律师 2015-11-16 10:34
一般是按照部分返还
相关法律问题
合同期未满提前离职,用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
1个回复合同期未满提前离职,用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
1个回复签订了培训合同,提前离职需要给公司赔偿么?
2个回复实习生提前离职,是否需要支付培训的违约金,培训时间比协议上写 实习生提前离职
4个回复实习生提前离职,是否需要支付培训的违约金,培训时间比协议上写
1个回复签了培训合同,没有培训就入职了,在试用期内离职,培训合同说在三年内离职需要支付一万人名币
0个回复本人签订一年的合同,现在已经到期,由于个人原因要辞职,可是公司要求培养在合同期内的培训费用
2个回复我在一家公司签订的合同是一年,合同到期的了,我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请
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