你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有
你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有 你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有加班费，请问公司怎么赔钱给我？？盼回复！谢谢！
2013-04-27 14:53 107403……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2013-04-27 14:56
你好！违法解除劳动关系徐支付赔偿金，另外要求支付加班费和补交保险
2 110网律师 2013-04-27 15:03
您好，这个公司肯定要赔你钱，首先，无故辞退要支付你2个月赔偿金，其次没签劳动合同，要支付你11个月的双倍工资，最后，加班费，你要是有证据证明，同样可以主张公司补发你加班费。
3 110网律师 2013-04-27 15:04
你好可以得到赔偿，先拿到公司给你开的辞退书！
4 110网律师 2013-04-27 15:08
可以要求双倍工资，加班费及赔偿金。具本可来电咨询。
5 110网律师 2013-04-27 17:50
你好，未签合同可要求赔偿十一个月的双倍工资，补发加班工资及未交的社保。可申请劳动仲裁进行解决！希望我的解答对你有所帮助！
6 110网律师 2013-04-27 21:58
索要未签订劳动合同的双倍工资。
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