·我于4月初在厂里上班,一直没签订劳动合同.在被公司裁员了,应该的到什么样赔偿?又有什么法律依据吗?
·我于4月初在厂里上班,一直没签订劳动合同.在被公司裁员了,应该的到什么样赔偿?又有什么法律依据吗?
2008-11-14 17:08 157203……（浙江－绍兴） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2008-11-14 17:10
可以要求双倍工资，补交保险，给予补偿和赔偿。
2 110网律师 2008-11-14 18:51
1 可去劳动局投诉或仲裁解决
3 110网律师 2008-11-14 20:52
厂里应自5月双倍支付工资，支付解除劳动合同经济补偿金，为你缴纳各项社会保险。
4 陈新明律师 2008-11-22 16:42
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