去年3月进入公司，经过实习，试用，转正后一直工作到现在，到目前公司都没有与我签订劳动合同，但社保是买
去年3月进入公司，经过实习，试用，转正后一直工作到现在，到目前公司都没有与我签订劳动合同，但社保是买 现在工作的这个企业跟我们学校是校企合作关系，快毕业的时候学校，我，现工作单位，签了三方协议，我们那份三方协议报道的时候公司让交给他们了，同时一并交的还有在校的档案。经过实习试用转正到现在，公司一直没有跟我签订劳动合同，社保是转正后一个月就给我买了，请问，我可以向公司申请2倍工资的要求吗？还有此时我可以选择辞职吗 ？如果不辞职，补签劳动合同，在合同期未满时我辞职，会不会支付公司违约金？
2013-04-02 19:58 740478……（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-04-02 22:37
可以主张双倍工资。也可以选择辞职。
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在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
1个回复我刚毕业工作大半年了，签订了劳动合同，公司一直没给我办社保，而且从转正到现在已经扣了我6个月的社保，
7个回复公司未给我买过社保，试用期结束后到现在有四个月也未签订劳动转正合同，能否获得补偿金？如何计算？
2个回复公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？
2个回复公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保，我该怎么维权？
2个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！
3个回复试用期公司没和我签订劳动合同
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