试用期合同是需要提前7天申请辞职，但是我三天走了，可以维权吗
试用期合同是需要提前7天申请辞职，但是我三天走了，可以维权吗 试用期合同是需要提前7天申请辞职，但是我三天走了，可以维权吗
2021-04-02 00:54 ask202……（浙江－金华） 已有 8 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2021-04-02 03:11
如何被侵权？
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-04-02 09:44
这是可以直接按照诉讼来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-04-02 11:06
这是可以起诉解决的
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-04-02 12:08
可以维权。
5 何江律师 电话：19573137985 2021-04-06 17:12
可以的。
6 金聪聪律师 2021-04-02 07:20
可以的
7 陈晓云律师 2021-04-02 08:39
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2021-04-02 10:06
根据你的情况协商处理或者起诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
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我现在是试用期，现在想离职，但是已经签了入职合同，合同里写着需要提前30天申请离职
8个回复3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请
9个回复你好，签了合同，但是只工作了差不多20天自愿离职，但是合同上写的是离职需要提前一个月申请才可以
6个回复在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
6个回复签合同是6个月试用期 目前做了4个月 辞职需要提前一个月还是3天就可以了
7个回复公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职
4个回复我是做教师的。合同上注明三月转正，但是试用期辞职需要提前一月通知
3个回复合同里写的合同没到期付违约金两个月工资，但是前面又说辞职需要提前一个月打书面申请
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