公司以调岗为名义变相裁员 我该怎么办? 和公司签了了三年合同干了9个月突然说要裁员 我说那就赔偿好了我走人 没过几天又说不裁了要调岗 我家住东丽调我到海光寺上班 真的没法去太远了 他说要不你就自己辞职不干好了 其实一份工作而已可是太欺负人啦 现在我该怎么办啊!
2013-04-24 22:56 aimanm……(天津) 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2013-04-24 22:59
你劳动合同上约定的工作地点是在哪里 如果要变更工作地方 公司应当和你协议进行变更 你可以不同意变更要求解除劳动合同 同时支付经济补偿就好了
2 张亮律师 电话:18604091120 2013-04-24 23:11
要看合同的约定,属于变更合同,须经双方协商一致。
3 孙新律师 2013-04-24 23:47
看劳动合同中对工作地点如何约定
4 王义忠律师 2013-04-25 09:32
你好,根据合同约定处理,如果属于变更合同需要双方协商一致。
5 孙新律师 2013-04-25 09:59
具体要看合同的约定,如果合同中没有约定企业可以根据工作需要调换员工的工作地点,那调整工作地点就属于变更合同,需要与员工协商一致。否则,你可以以此为由要求解除合同并要求经济补偿金。
6 杨立宝律师 2013-04-25 10:09
变更合同履行地点,你可以拒绝,请求经济补偿
7 孙新律师 2013-04-25 10:18
可以向企业要求补偿
8 孙新律师 2013-04-25 14:44
可以申请劳动仲裁
9 齐志龙律师 2013-04-25 15:42
具体需要看约定,辞职理由适当可以获得经济补偿金