在入职时，签了协议，公司培训一个月的技术6800元。一年内离职就要给公司6800
在入职时，签了协议，公司培训一个月的技术6800元。一年内离职就要给公司6800 在入职时，签了协议，公司培训一个月的技术6800元。一年内离职就要给公司6800。现在还没有一年，离职的话真的要给吗？
2021-03-02 13:48 ask202……（四川－成都） 已有 13 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2021-03-02 13:52
有培训一个月的话，当然得支付
2 党鹏律师 电话：18629082664 2021-03-02 13:57
属于约定服务期限，可以要求6800元分摊到一年，已完成的期限应该扣除
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2021-03-02 15:35
您好，不需要的
4 何江律师 电话：19573137985 2021-03-06 16:50
有培训一个月的话，当然需要支付
5 金聪聪律师 2021-03-02 13:53
具体要看看合同具体怎么约定的？
6 蒙彦军团队律师 2021-03-02 13:54
按照合同约定
7 110网律师 2021-03-02 14:02
有培训一个月的话，当然得支付
8 陈铠楷律师 2021-03-02 14:38
需要分情况
9 王丽侠律师 2021-03-02 15:07
你好，这个是需要进行支付的，
10 周杰律师 2021-03-02 15:08
你好，可以把协议发送给律师审查
11 陈晓云律师 2021-03-02 16:16
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
12 冯倩雯律师 2021-03-02 16:33
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
13 崔增苗律师 2021-03-06 17:22
有培训一个月的话，当然得支付
建议。
建议。
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