我想问一下，就是我是试用期的员工，一般试用期需要提前三天离职
我想问一下，就是我是试用期的员工，一般试用期需要提前三天离职 我想问一下，就是我是试用期的员工，一般试用期需要提前三天离职，不过听我们的秘书说需要跟我们领导沟通，看看具体是几天后再走，这样的做法可以存在吗？
2021-02-24 01:11 ask202……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-02-24 07:02
提前三天申请辞职，否则投诉。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-02-24 11:19
可以直接按照仲裁来维权的
3 陈晓云律师 2021-02-24 08:53
一般情况下试用期需要提前三天离职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
4 刘敏律师 2021-02-24 11:41
提前三天申请辞职，否则投诉。
相关法律问题
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请
9个回复试用期员工需要提前三十天报备吗？我记得是提前三天，我钉钉提了离职缺迟迟不通过
3个回复你好想问一下，公司在书面公司员工试用期要提前7天上交书面报告才能才能离职
4个回复律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
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3个回复试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资
3个回复你好请问一下劳动合同法里规定了正式员工离职需要提前一个月报备
5个回复签署员工承诺书，承诺书上写试用期离职需要30天以书面形式，但法律规定试用期提前3天
8个回复