未签订劳动合同，本人也无过错，用人单位通知辞退，而且我还是家里的唯一劳动力 未签订劳动合同
未签订劳动合同，本人也无过错，用人单位通知辞退，而且我还是家里的唯一劳动力 未签订劳动合同 未签订劳动合同，本人也无过错，用人单位通知辞退，而且我还是家里的唯一劳动力 未签订劳动合同，本人也无过错，用人单位通知辞退，而且我还是家里的唯一劳动力，我还有一个不到半岁的宝宝，请问我这种情况怎么才能争取利益最大力呢我从5月15起在这个单位上班，按照劳动法我是不是可以拿到一个半月的补偿金
2021-01-21 19:55 慕（甘肃－兰州） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-01-21 19:56
你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-01-21 20:06
向劳动部门投诉
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-01-21 20:22
可以诉讼解决的
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-01-21 23:11
可以申请劳动仲裁，要求赔偿
5 雷衍祥律师 2021-01-21 19:56
可以要求赔偿金
6 杨慧律师 2021-01-21 20:00
可以要两个月吧
7 陈晓云律师 2021-01-21 20:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 李东红律师 2021-01-22 10:29
你好，你可以要求单位支付双倍工资。
9 冯倩雯律师 2021-01-22 11:43
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
10 张鸿律师 2021-01-22 17:49
你可以申请劳动争议仲裁
11 何平律师 2021-01-23 12:51
你好，劳动争议你可申请劳动仲裁。
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