我与公司签订了两次劳动合同，第一次是一年，第二次是三年，期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什
我与公司签订了两次劳动合同，第一次是一年，第二次是三年，期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什 我与公司签订了两次劳动合同，第一次是一年，第二次是三年，期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什么性质，给我带来哪些损失？
2013-04-15 20:35 xdxq19……（上海－浦东新区） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2013-04-15 21:07
公司更名对劳动合同没有影响。
2 110网律师 2013-04-15 21:50
你好，公司更名不影响合同的履行，如果没有签订劳动合同，可获得双倍工资的赔偿。
相关法律问题
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好！
1个回复这是一份我与公司签订的劳动合同
2个回复签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
2个回复是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做
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