四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还
四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还 四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还是需要他们赔偿什么费用。由于公司没有正规的凭证，社保局不给补交，我又要怎么处理这件事？
2013-04-02 18:02 米路西（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-04-02 18:05
向劳动部门投诉。
2 江珍来律师 2013-04-02 18:16
可以去社保局投诉要求补缴
3 张勇律师 2013-04-02 18:37
1，公司应在你入职起一个月内签订劳动合同，若没有签订，应从第二个开始支付双倍工资。
2，社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。
2，社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。
4 110网律师 2013-04-02 18:46
社保的问题，一般是有仲裁裁决书或法院判决书确认劳动关系的时间后，按照社保机关要求提供的材料就可以了，剩下的工作由社保机关来办
5 王金龙律师 2013-04-02 19:25
可以去社保局投诉要求补缴
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