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离职后公司要求我签保证书才发我工资
离职后公司要求我签保证书才发我工资 我是作研发工作的,按公司提前一个月提出离职的规定于3月1日向公司人事部提出离职,并于3月30日办理离职手续。但是公司要求我签署一份我研发的产品没有使用其它公司技术的保证书才会给我结工资,因为其中一个产品是使用了某个公司技术做的,我要求把这一条拒绝,其它部分同意签字,但他们因为我拒绝这一条就一直拖着不给我结工资。还有当时为了避税,公司一直是采用两个账户发工资,在此前两个月他们就只给我发一个账户,另一个停发。所以现在公司欠我整两个月工资。
我想咨询我的工资如何能完全的要回来?
2013-04-20 00:52 米奇的弹力球(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 110网律师  2013-04-20 07:31
你好,可投诉,或直接申请仲裁。
2 110网律师  2013-04-20 18:24
你好,如果双方协商不成,你可收集证据到劳动站申请劳动仲裁维权。
3 张勇律师  2013-04-20 19:50
1,公司应在你离职后三个工作日内结清工资,若不给,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付。
4 吴君瑜律师  2013-04-22 16:35
可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资。
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