合同期末满，被辞退，应如何计算赔偿金 朋友在一家公司做了两年多，现公司因为经融危机需要裁员。他也被裁掉了，由于他当时进公司时提供的毕业证是假的，公司以此为由，不给赔偿金。请熟悉劳动法朋友回答像他这种情况可不可以要求公司支付赔偿金？ 
补充：公司在08年6月份通知他将资料更改过来了。当时提供真的毕业证时，他在毕业证复印件上签名并签有日期。现在过了大半年了，公司却以他当初提供假的资料为由，不给赔偿金。他的合同要到2011年元月才到期。 
望各位达人支招，怎样才能要回这笔赔偿金？

已提供真实的毕业证，公司的理由不成立，应支付经济补偿金。可以申请劳动仲裁。

可以去劳动局投诉或仲裁解决。