产假期间企业注销该如何索取赔偿? 本人2011年7月18日进公司,合同是到2013年7月18日到期,2012年4月怀孕了,现在2013年1月份休了产假,为期4个月,截止5月1日休完产假,但是企业在2013年3月份登记注销了,所有员工都遣散了。我现在产假未休完,两个月的产假工资未发我,还有半年哺乳假应该享受法律保护,我是不是应该等到该有的赔偿?可是现在公司只给我失业补贴,我该怎么办?
2013-04-18 11:30 zhangy……(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-04-18 11:36
赔偿员工的经济损失
2 陈丽律师 2013-04-18 12:09
赔偿员工的经济损失
3 110网律师 2013-04-18 17:42
可以要求公司赔偿。
4 江苏容睿律师事务所律师 2013-04-20 11:41
你可以去劳动监察投诉或仲裁维权