产假期间调岗不同意，不干是不是有赔偿
产假期间调岗不同意，不干是不是有赔偿 我的工作是门市商务。我休完产假回公司，公司要求调岗。理由是我原来在的店面要关了，不需要商务了，其他店面的商务也不缺人。要帮我调到销售或技术岗位。那根本不缺人，也不适合我，估计是想让我自己走人。我不想调，也不想就这么辞职。我不干的话公司是不是可以对我有赔偿呢。应该怎么赔？
2013-02-22 21:44 小清1988（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 戴海龙律师 2013-02-23 20:49
单位违反劳动合同，可以向劳动监察大队举报，前提是你不在此单位工作。如果经得你同意，双方对于工资另行约定，则又是一说。