薪酬制度 律师:您好,1)我们单位现在要颁布新的薪酬管理制度,必须要提前经过工会同意吗?2)还是只要我们对每一位员工进行公示就好了
3)给员工公示的形式有哪几种?用不用签字确认?
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2020-11-23 13:31 wlm092……(新疆-乌鲁木齐) 已有 0 位律师回答
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集团公司把那个月的最低生活保障取消,换成新的薪酬制度,工资比原先的低1000到2000
1个回复律师您好,我是一名机构钢琴老师,我想请教一下,合同中的工资以另外的《薪酬福利制度》为准
6个回复老板拖欠工资,还有3月份提出薪酬改革降薪,1月份的还没发,也要按照他3月份降薪之后的制度发放工资
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16个回复员工工资、保险、加班费等具体数额用写在薪酬制度里面吗?写出来
5个回复你好,入职时跟公司口头约定基本工资+提成的薪酬制度,没有跟公司签订劳动合同跟提成合约
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6个回复公司调整薪酬制度,我不想签字,如何能要求公司给与我14+1的赔偿金。
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