你好，入职时跟公司口头约定基本工资+提成的薪酬制度，没有跟公司签订劳动合同跟提成合约
你好，入职时跟公司口头约定基本工资+提成的薪酬制度，没有跟公司签订劳动合同跟提成合约 你好，入职时跟公司口头约定基本工资+提成的薪酬制度，没有跟公司签订劳动合同跟提成合约，公司只发基本工资，不给提成，申请劳动仲裁会受理吗？
2019-12-08 12:22 ask201……（广西－柳州） 已有 6 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2019-12-08 12:28
申请劳动仲裁
2 李波律师 电话：13407870203 2019-12-08 12:45
你好，要看合同如何约定才能确定的哦。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-08 15:19
可以按照双方的约定来履行的
4 徐卫东律师 2019-12-08 12:26
你好，建议，申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2019-12-08 15:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2019-12-08 16:01
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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