劳动争议，用人单位无故口头辞退，不出具书面通知书。我不同意解除劳动合同，公司不给提供工作岗位
劳动争议，用人单位无故口头辞退，不出具书面通知书。我不同意解除劳动合同，公司不给提供工作岗位 劳动争议，用人单位无故口头辞退，不出具书面通知书。我不同意解除劳动合同，公司不给提供工作岗位。提起诉讼主张继续履行劳动合同，被告未出庭缺席审理时法官释法说，因为只有违法解除劳动合同才能要求继续履行劳动合同，你们之间劳动关系并未解除，所以主张继续履行劳动合同没有法律依据。请问法官说的对吗？如果法官说的对，那么我想回去上班该主张什么呢？
2020-11-12 09:22 你好，（北京－朝阳区） 已有 12 位律师回答
1 冯继刚律师 2020-11-12 09:27
你好，电话沟通
2 殷运健律师 2020-11-12 09:40
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
3 靳双权律师 2020-11-12 09:44
强制解除违法
4 章敏律师 2020-11-12 10:07
你好，协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。
5 刘敏律师 2020-11-12 10:34
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
6 魏伟律师 2020-11-12 10:51
无证据无法仲裁
7 宋超律师 2020-11-12 11:07
你好，可以处理，委托律师介入
8 缑小丰团队律师 2020-11-12 11:26
您好，我们处理过很多类似问题，您可以来电咨询
9 陈晓云律师 2020-11-12 11:28
看证据情况
10 冯倩雯律师 2020-11-12 11:31
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需进行详细咨询，微信手机同号。
11 赵江涛律师 2020-11-12 14:45
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权
12 崔增苗律师 2020-11-17 14:48
你好，电话沟通
建议。
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