1:签订的劳动合同以工作内容不符合是否有效 . 2 :领导安排去其他部门工作
1:签订的劳动合同以工作内容不符合是否有效 . 2 :领导安排去其他部门工作 1:签订的劳动合同以工作内容不符合是否有效 .
2 :领导安排去其他部门工作 ，其他部门的工作时间超过。拒绝工作超过自己部门的工作时间被解雇 能否得到赔偿
2 :领导安排去其他部门工作 ，其他部门的工作时间超过。拒绝工作超过自己部门的工作时间被解雇 能否得到赔偿
2020-11-09 21:19 志凌（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 郝廷玉律师 电话：15803118507 2020-11-09 21:20
可以找律师分析 依法维权
2 柴建民律师 电话：13969380949 2020-11-10 08:45
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
3 殷运健律师 2020-11-09 21:19
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
4 赵江涛律师 2020-11-09 21:39
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权
5 章敏律师 2020-11-10 08:44
你好，建议和对方协调解决，必要时可以收集证据向法院起诉。
6 魏伟律师 2020-11-10 10:23
按合同约定处理
7 冯倩雯律师 2020-11-10 13:19
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需进行详细咨询，微信手机同号。
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