原单位注销，主管单位安排劳动者继续到下属的另一部门工作，需要劳动写申请后才能给新单位签订合同吗？
原单位注销，主管单位安排劳动者继续到下属的另一部门工作，需要劳动写申请后才能给新单位签订合同吗？ 原单位注销，主管单位安排劳动者继续到下属的另一部门工作，需要劳动写申请后才能给新单位签订合同吗？
2017-07-20 11:24 yyp289……（四川） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-07-20 11:27
您好，可以要求原单位支付经济补偿金
2 110网律师 2017-07-20 11:26
更换了劳动单位是需要重新签订合同的
3 潘建强律师 2017-07-20 11:57
可以申请劳动仲裁维权的
4 110网律师 2017-07-20 13:08
你好，可以要求承担经济补偿金
5 陈铠楷律师 2017-07-20 13:20
可以要求原单位支付经济补偿金
6 110网律师 2017-07-20 13:29
劳动者可以与用人单位协商签订合同
7 110网律师 2017-07-20 14:10
法律上没有规定必须要先申请后签订合同
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