哺乳期单位要求我办理离职！！求大家帮助！！ 我刚休完产假上班一个月，到明年的七月份哺乳期才满，我生的是一对双胞胎，家里现在请了一个保母，但马上过春节了保母要求回老家两个月，我母亲身体不好，一个星期要到医院去透析三次，一次是四个小时，所以只能是我请假在家照看小孩，于是就跟单位申请两个月的事假，但公司给我的答复是如果我请这么长时间的假只能办理离职，等把家里的事情处理好了之后再想回来在公司有空缺的前题下可以优先考虑解决～ 我想知道公司这样做是不是合理合法！我应该怎么做才能维护我的合法权益？

不合理，可以申请休假。

劳动局投诉或仲裁解决。

刚休完产假，就没正当理由请假，因为法定假结束，在请受公司规章制度约束。

你提起仲裁的 你具体可以与我电话联系的

协商不成仲裁解决。

合理休产假，不能随便休事假。QQ:22412166

你有权要求单位继续履行劳动合同.协商不成的,可以申请劳动仲裁.你可以具体与我电话联系的

不合理，可以请假。