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哺乳期被单位解除合同是否可以要求补偿?
哺乳期被单位解除合同是否可以要求补偿? 我是05年大学毕业分配到单位工作,09年12月请产假,孩子是10年1月7日出生,今年4月25日产假到期,5月份单位通知我到外地去工作,我因为孩子小不能去,9月份单位通知我被解除合同了,我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了,我可以向单位要求补偿吗?
2010-12-04 11:02 uJN4128(广西-贵港) 已有 0 位律师回答
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