擅自离职十几年现要求单位办理退休可以吗？
擅自离职十几年现要求单位办理退休可以吗？ 六十年代参加工作，八十年代初由于家中各种原因回家再无返单位参加工作，现要求单位解决个人退休生活问题。由于交通不发达，在80-83年期间通过信件和专人催回都无回音，无工资及工资升级，无参加工改。单位把他当作自动解除劳动合同的在篇人员。现本人要求单位办理退休及生活补助，有何法律依据和要求吗？
2011-07-25 10:58 bgp4879（福建－漳州） 已有 2 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-07-25 10:59
不可以要求办理退休
2 110网律师 2011-07-25 11:03
擅自离职，没有经过批准，也就是旷工了。
旷工是违反任何单位的劳动工作规章制度的，严重的都是可以开除的。十几年，无论什么情况，也要有个说明，除非有法律规定的免责情形，否则是没有道理要求办理退休待遇的。
旷工是违反任何单位的劳动工作规章制度的，严重的都是可以开除的。十几年，无论什么情况，也要有个说明，除非有法律规定的免责情形，否则是没有道理要求办理退休待遇的。