(酒店)公司因为我一句不小心的话说我间接拒客，辞退了我，并且要求扣我一千工资补偿公司
(酒店)公司因为我一句不小心的话说我间接拒客，辞退了我，并且要求扣我一千工资补偿公司 (酒店)公司因为我一句不小心的话说我间接拒客，辞退了我，并且要求扣我一千工资补偿公司，有条规定不是说只能扣20%工资并且扣之后不能低于最低工资标准吗，我想问问公司这么扣我工资合法吗？我可以去劳动局投诉并且赢吗？
2020-09-18 09:36 ask202……（贵州－遵义） 已有 5 位律师回答
1 殷运健律师 2020-09-18 09:37
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2 陈晓云律师 2020-09-18 10:38
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 李滨律师 2020-09-18 10:47
协商不成搜集证据申请仲裁维权
4 冯倩雯律师 2020-09-18 11:02
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
5 李晓玲律师 2020-09-18 11:31
不可以的，可以申请劳动仲裁的
相关法律问题
由于迟到未接受公司领导的体罚的要求，公司要辞退我，并且不发放全部工资，不按照劳动法进行赔偿
7个回复因为公司拖欠工资，并且放假搬家，已经申请了劳动仲裁要求发放拖欠的工资
8个回复公司于6月4号通知辞退，要求6月25号工资发放后离职，并且不付赔偿金，本人无任何违反公司制度行为
3个回复目前我怀孕四个月，现在公司要求强制辞退我，然后补偿我两个月工资
5个回复公司4个月不发工资。并且以调岗为由想辞退我。而且也没有补偿。
2个回复我在公司上班3个多月，因为没有给经理面子，被经理辞退，我只要求给我结一部分工资
0个回复李律师你好，因单位口头通知我被辞退，当时要求公司按工龄补偿我八个月的工资
0个回复请问，公司要辞退我，可以要求补偿一年一月工资和失业金吗
5个回复