由于迟到未接受公司领导的体罚的要求，公司要辞退我，并且不发放全部工资，不按照劳动法进行赔偿
由于迟到未接受公司领导的体罚的要求，公司要辞退我，并且不发放全部工资，不按照劳动法进行赔偿 由于迟到未接受公司领导的体罚的要求，公司要辞退我，并且不发放全部工资，不按照劳动法进行赔偿。我还怎么办？
2020-06-07 00:43 一二一（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-06-07 00:53
可以通过劳动仲裁维权。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2020-06-07 00:54
你可以申请劳动仲裁。
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2020-06-07 03:50
去申请仲裁维权
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-06-07 11:50
可直接按照过错来承担赔偿的
5 魏伟律师 2020-06-07 09:15
可以投诉或仲裁维权
6 赵江涛律师 2020-06-07 09:28
仲裁 维权
7 冯倩雯律师 2020-06-07 11:37
这个问题最好通过起诉的途径解决。
相关法律问题
被公司无理由辞退，公司发了一张劳动合同解除协议要我签字，没有按照实际发放工资的标准进行赔偿
5个回复我可以要求公司发放我工资和按照劳动保障法了赔偿我吗
4个回复公司于6月4号通知辞退，要求6月25号工资发放后离职，并且不付赔偿金，本人无任何违反公司制度行为
3个回复冯律师您好！我们公司由于搬迁他地并且答应按照劳动法给予补偿，但公司要求按分期付款方式支付
3个回复3月７日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请（未及时发放工资），在仲裁委要求公司答辩期间，公司把工资发放了，
0个回复原公司违反劳动法，没有休息日并且工资不翻倍，现单位有人起诉，要求单位赔偿
0个回复由于拖欠工资的纠纷还没有和公司达成一致，如果后期要进行劳动仲裁 要回工资和以及要求补偿金
13个回复您好，是这样的我疫情期间被辞退，后要求之前的公司进行赔偿，今天我去签离职协议
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