李律师你好,因单位口头通知我被辞退,当时要求公司按工龄补偿我八个月的工资 李律师你好,因单位口头通知我被辞退,当时要求公司按工龄补偿我八个月的工资,公司只补偿一个月的工资,故我到劳动仲裁机构立案了,理由是拖欠工资为由,昨天立案的,今天上午公司将工资打到我的工资卡上了,并又书面通知我回去上班,还有一份调令,是让我到另外一个项目上上班,我签订的劳动合同是本公司,现在去另一个项目上是否合理?我该如何处理?
2016-12-13 12:47 ask201……(新疆-乌鲁木齐) 已有 0 位律师回答
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你好,我被公司口头辞退,然后写了离职申请书,还能要求补偿吗?公司并没有提前通知我
2个回复陈律师您好,我犯点错误被公司辞退,工资可以要求当时结算吗?事情是这样的
2个回复工作2年零10天,合同未到期被解职可以拿到多少工资补偿,公司口头通知,可以要求代通知金吗?
6个回复你好,请问公司口头转发被辞退的能否申请代通知金补偿,谢谢
0个回复律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资,我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续,
4个回复请问律师老师:由于公司经常无故克扣我工资,所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿,.后来,
3个回复你好,我在这家公司工作了两年,昨天接到通知说要辞退我,补偿我两个月工资
6个回复你好律师,我在一家公司上了八年的班,现公司7个月没发工资了,如我单方想解除合同,工龄还有补偿吗
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